MusiEkspress.Com | JSCgroupmedia ~ Proses seleksi Job Fit untuk Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Belitung Timur (Beltim) terus berjalan sesuai dengan aturan dan mekanisme yang berlaku.
Hal tersebut ditegaskan oleh Ketua Tim Panitia Seleksi (Pansel) Job Fit JPT Pratama, Yan Megawandi, saat memimpin proses pelaksanaan Job Fit di Gedung Assessment Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Beltim, Selasa (7/10/2025).
Menurut Yan, seluruh tahapan seleksi ini telah dilaksanakan dengan mengikuti prosedur yang sama seperti di daerah-daerah lain di Indonesia. Ia menekankan bahwa proses ini tidak ada yang berbeda atau diperlakukan secara khusus.
“Sebenarnya sama seperti di kabupaten/kota lainnya, perlakuannya dan apa yang kita lakukan di sini sesuai dengan prosedur yang ada. Kalau ada yang menyangsikan itu, sebenarnya gak beralasan, karena sama,” ujar Yan kepada Diskominfo Beltim.
Mantan Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung ini juga menjelaskan bahwa seleksi Job Fit ini difokuskan pada pejabat eselon II atau JPT Pratama yang sudah menjabat sebelumnya.
Ini bukanlah seleksi terbuka seperti yang dilakukan pada JPT Pratama yang dapat diikuti oleh pejabat administrator atau eselon III.
“Job fit ini diperuntukkan khusus bagi pejabat yang sudah duduk pada jabatan eselon II mereka. Apakah mereka masih cocok di posisi tersebut atau apakah perlu ada rotasi ke jabatan lainnya yang lebih sesuai,” terang Yan.
Proses job fit ini, lanjut Yan, bertujuan untuk memastikan bahwa pejabat yang telah lama berada di posisi tersebut masih memiliki kapasitas dan kinerja yang diperlukan untuk posisi tersebut. “Kan mereka sudah lama di posisi itu.
Apakah dia sudah jenuh atau bisa saja dengan kinerja dia sekarang malah dibutuhkan di posisi lain yang lebih pas. Itu yang kita cek dalam job fit ini,” jelas Yan.
Yan juga menegaskan bahwa seluruh anggota pansel bekerja dengan prinsip independensi, objektivitas, dan dapat dipertanggungjawabkan. Setiap anggota pansel memiliki kredibilitas dan rekam jejak profesional yang baik.
“Kami semua di sini berasal dari profesi yang berbeda, gak punya kepentingan pribadi. Tujuan kita hanya satu, mencari orang yang paling pas di posisi jabatan yang diinginkan,” tegasnya.
Dalam tahapan kedua seleksi ini, pejabat yang mengikuti seleksi telah diminta untuk membuat makalah dan mempresentasikannya di hadapan pansel. Hasil penilaian dari Job Fit ini selanjutnya akan disampaikan langsung kepada Bupati Belitung Timur, Kamarudin Muten, selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).
“Kalau makalah sudah sesuai dengan posisi mereka, hasilnya akan dilaporkan kepada Bupati. Nanti Bupati yang akan menyampaikan hasilnya kepada masyarakat,” ujar Yan.
Berikut adalah anggota-anggota Pansel Jobfit JPT Pratama Kabupaten Belitung Timur:
- Dr. Yan Megawandi, S.H., M.Si, Widyaiswara Pemprov Babel Ahli Utama (Ketua)
- Drs. Yunan Helmi, M.Si, Asisten Administrasi Umum Pemprov Babel (Anggota)
- Prof. Dr. Ibrahim, M.Si, Rektor Universitas Bangka Belitung (Anggota)
- Dr. H. Iskandar, Dekan Fakultas Syariah dan Ekonomi IAIN SAS Babel (Anggota)
- Khoinorrrofi, S.Si., IMRI., M.P.M., Ph.D, Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, Kepala Kajian Keuangan Publik dan Perencanaan Pembangunan Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat (Anggota)
Melalui proses seleksi yang terbuka, transparan, dan berdasarkan prinsip profesionalisme ini, diharapkan Kabupaten Belitung Timur dapat menemukan pejabat terbaik yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan jabatannya. | MusiEkspress.Com | */Redaksi | *** |
1 Comment
oke